1 导入

1. 职场人的困惑

2. 学习职场心理学的意义

3. 课程的特点

4. 学习职场心理学的价值

2 知觉与我们想像的世界

1. 什么是知觉

2. 知觉中的透镜现象

3. 知觉的特点

4. 知觉的欺骗

5. 知觉的局限

6. 知觉时的归因

7. 对自我的归因偏差

8. 对他人的归因偏差

9. 知觉与乔哈里视窗

10. 总结：你觉察过自己的心智运作过程吗？

3态度、价值观如何左右我们

1. 什么是态度

2. 态度与认知失调

3. 态度能够预测行为吗

4. 态度决定行为取决于四个要素

5. 行为对态度的影响

6. 角色塑造我们的态度

7. 如何改变我们的态度

8. 什么是价值观

9. 价值观在组织管理中的位置

10. 【练习】：测试你的价值观

11. 自由选择的关键是什么

4摆脱情绪和压力带来的伤害

1. 人类的三个大脑

2. 什么是压力

3. 压力来源于知觉

4. 压力与控制感

5. 职场压力模型

6. 压力与应激反应

7. 压力的累积效应

8. 压力是怎么伤害我们的

9. 什么是情绪

10. 情绪的功能与危害

11. 如何管理压力和消极情绪

12. 情商管理

13. 如何让自己更加快乐

5动机和我们的职业发展

1. 什么是动机

2. 动机的三个维度

3. 马斯洛的需求动机理论

4. 你工作的动机是什么

5. 画出你的资产负债表

6. 树立投资思维

7. 资产要素的变化

8. 人力资本的投入产出

9. 职场人的三种能力

10. 动机的三种类型及应用

11. 基于优势的职场

12. 优势模型与理解

13. 如何找到自己的优势

14. 如何发扬自己的优势

6性格和自我超越

1. 你的人生由谁规划

2. 什么是性格

3. 性格是怎么形成的

4. 认识神经元

5. 识别性格的方式

6. 常见的四种性格类型与应用

7. 性格与岗位的匹配

8. 性格可以改变吗

9. 树立成长思维

10. 规划你的人生愿景

11. 结束：英雄之旅