课程背景:
众所周知,当思维导图由英国的的“世界大脑先生”、“记忆力之父”——东尼•博赞创造后,就被广泛应用在各个领域,现在全球约有6亿人在使用思维导图。
但你知道吗,有很多人对思维导图的使用存在着很多误解,比如:
——思维导图是发散的,具有创新能力的人才能用好它;
——思维导图必须会画画才行;
——思维导图和金字塔是一样的;
……
本课程融合金字塔思维、头脑风暴、水平思考等思维工具,让只有逻辑思维的你如何进行发散思考、方案创新,让只有发散思维的你如何进行逻辑思考、信息萃取,从而让你同时具有系统逻辑思维以及发散创新思维,提升你在职场中管理、沟通、策划、规划、信息整理、方案创新以及自我成长等方面能力,进而达到个人绩效、团队绩效的提升。
课程目标:
● 复述出思维导图定义、类型并读懂思维导图步骤以及关键要点;
● 掌握逻辑应用思维导图绘制步骤,画出不同的应用场景(各种笔记、会议记录、工作规划、问题分析等)下思维导图;
● 掌握思维导图创意应用的基本技能,学会用7何创新法、头脑风暴法以及水平思考法等在职场中创意使用,让你解决问题时收获更多方案,从而找到最佳方案。
课程模型:
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:全员必备
课程方式:理论讲授(20%)+案例分析(30%)+小组研讨(20%)+实操练习(30%)
课程大纲
第一讲:思维导图认知&绘制
一、思维导图前世今生
1. 绘制思维导图误区
2. 思维导图定义&创始人
案例:经典案例&美图欣赏
3. 思维导图开启大脑密码的钥匙
二、读懂思维导图
1. 阅读思维导图三部曲
2. 思维导图三种类型
案例:个人简介
3. 思维导图五大关键要点
三、绘制思维导图
1. 绘制类型:手绘&软绘
2. 手绘思维导图
1)四步成图
2)手绘注意事项
练习:选择主题,跟随手绘一幅思维导图
第二讲:输入型思维逻辑应用—信息整理
一、输入型思维导图逻辑应用核心
二、绘制时最大难点
1. 最大难点
2. 学科思维导图
三、几种典型应用场景
1. 思维导图TDS读书法
2. 培训现场笔记如何做
3. 主干式整理
4. 碎片信息整理
1)主干式整理
2)Mini思维导图
第三讲:输出型思维逻辑应用—信息萃取
一、输出型思维导图逻辑应用核心
二、输出型思维导图逻辑应用绘制时一般步骤
1. 确定目标和使用对象
2. 拟定主题
3. 绘制主干
1)顺序:时间,结构(含特殊结构:三段论,固定模型),重要性
2)标准:MECE法则
3)提取关键词的技巧
4. 标注重点(记忆图形)
练习:一篇文章整理输出
三、几种典型应用场景
1. 输出型思维导图高阶技巧:BOIs
2. 会议策划(日常例会,一次性会议)
3. 计划&工作规划
1)确定目标、对象、主题
要求:背景详细、目标清晰、主题具体
2)顺序设定
案例:制定下月工作规划
4. 快速准备演讲
第四讲:输出型思维导图创意应用—方案创新
一、创意思考5力
1. 流畅力
2. 变通力
3. 独创力
4. 精进力
5. 洞察力
二、思维导图原发创意基础技能
1. 关键词技术高级应用
案例:对“上班迟到”的头脑风暴
2. 两大思考方向
1)联想开花
2)联想接龙
练习:Brain Bloom & Brain Flow
三、基于逻辑的创新方法
1. “七何”创新流程
案例:一个特殊的项目策划
2. 思维导图五WHY分析法
四、基于创意的创新方法
1. 思维导图头脑风暴逻辑创新法
1)与普通头脑风暴的不同
2)操作步骤
2. 水平思考法的应用
案例:阅读六顶思考帽,做导图
实际应用:无座位办公
3. 主题式信息整合
1)自由发想
2)架构式
3)拼贴式
师资介绍
紫晴教授 :思维导图创始人博赞思维导图 TBLI 认证讲师、思维导图软件 Mindmaster 认证导图大师称号。教授、硕士生导师、博士。优秀教师,多次荣获教学质量、教学比赛及教学方式创新等多项荣誉,在干部培训教学方式创新方面有一定的研究。主持完成国家社科基金课题和省级课题多项,撰写的决策咨询报告多次获得省领导批示。
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适用场景 | 组合推荐 | 收益 |
演讲力专项提升 | 《演讲的力量》 《刻意练习》 | 理解演讲的 2 大基础,学会演讲的的 5 大技巧,通过刻意练习 3 大招修炼成演讲高手。 |
成长型思维专项提升 | 《终身成长-职场人士成长思维修炼课》 《刻意练习》 | 成长型思维能决定人的一生,也是成功人士与普通人群的分水岭,在刻意练习的作用下开始察觉自己的固定型思维并即时转换成成长型思维,不断挑战人生目标,获得成功。 |
逻辑力专项提升 | 《高效工作方法——思维导图》 《金字塔原理》 《刻意练习》 | 深入理解逻辑力的本质就是结构,掌握构建金字塔结构的 4 大刻心原则,通过刻意练习 3 大招修炼成结构清晰,表达有吸力的职场达人。 |
习惯力专项提升 | 《掌控习惯-用 4R 原子法养成职场好习惯》 | 开始认识以习惯的力量,同时明白习惯源自不断重复的行为,通过 4R 原子法 4 个步骤持续修炼养成互系列职场好习惯。 |
注:可根据学员群体及实际需要自由搭配组合。每门课程时长都为 0.5 天。 |
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