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综合管理类课程主题
不忘初心、砥砺前行——新时代六维卓越领导力提升 |
链接赋能、重新启动——基于组织平台HR+三支柱聚焦经营 |
精兵为魂、强将为范——企业卓越管理者的综合管理赋能提升 |
群策群力、配合有术——新时代非人力资源管理八诀 |
MTP版权课程-MTP中高层管理技能训练 |
高产出教练技术与员工辅导 |
六维领导力-新经济时代的领导力 |
领越领导力-卓越领导者的五种习惯 |
跨部门沟通与协作 |
使命必达——管理者高效执行力 |
MTP中高层管理能力提升训练 |
管理者心性修炼——柔性领导力 |
角色认知与管理技能提升 |
团队建设与凝聚力打造 |
中高层执行秘诀 |
管理者领导力提升 |
中高层核心管理技能提升 |
左手技术,右手管理 |
向华为学狼性执行 |
高绩效团队建设与管理 |
高成效的目标管理系统 |
高品质的管理沟通技巧 |
高带动的工作辅导流程 |
高价值的员工激励手段 |
卓越上层--战略梳理与战略规划 |
高绩效团队建设 |
中层执行--4R执行力 |
MTP中高层管理能力提升 |
目标管理与计划执行 |
问题界定与分析解决 |
管理认知与角色重构 |
电子沙盘——ERP企业全面运营管理 |
化干戈为玉帛—冲突管理 |
从技术到管理 |
企业项目管理体系建设 |
项目风险管理 |
高效的组织管理与领导力发展 |
成就卓越组织的四项能力 |
情商领导力:提高情商,发展领导力 |
管理心理学:洞察人心,提升管理技能 |
企业实用公文写作 |
团队建设——团队与部门管理 |
目标与计划管理——工作规划技术 |
管理者执行力推动技术 |
责任心与执行力建设四大工具 |
管理教练技术 |
过程管理三部曲 |
卓越管理五项修炼 |
MTP中层管理能力提升系统训练 |
新晋干部管理能力提升 |
跨部门沟通与协作 |
领导力与高绩效团队执行力 |
卓越领导力——实现组织跨越式增长 |
战略解码——明晰组织战略强化组织执行 |
华为领先之道——企业文化与熵减的人才管理实践 |
管理沟通——打造高绩效与强凝聚力的团队 |
商业领袖系列之新时代的商业模式创新 |
沙盘系列课程之企业全面经营管理 |
通用管理系列课程之MTP管理者技能提升 |
华为系列课程之向华为学战略能力打造 |
系统思维 |
科学决策与有效决策 |
从移植创新到巨创新 |
行动学习工作坊——课题研究与实施辅导 |
心动力专业化团队经营 |
4D领导力打造卓越团队 |
管理者快速进阶之道:情商领导力 |
七走走出职场焦虑:释放压力,做情绪的主人 |
渐行渐强-管理者的角色认知与格局提升 |
目标管理与计划达成 |
红海突围-高绩效团队建设与管理 |
出类拔萃-领导力修炼 |
情感融通:管理者情商修炼 |
凝心聚力:情商领导力 |
协同共生:跨部门沟通与协作 |
举足轻重:管理者的角色认知与定位 |
卓有成效的团队领导力 |
PDCA高执行力工作技能 |
从技术走向管理 |
德鲁克八项核心管理技能 |
再造工匠精神 |
卓越中层的进阶八步曲 |
人际沟通的卓越攻略之里应外合 |
压力疏导与心理健康 |
从管理到领导——中层管理能力提升 |
管理要懂心理学—管理心理学与应用 |
团队决策与计划执行沙盘训练 |
基于岗位经验内化的经验萃取工作坊 |
执行有道——中层管理者管理技能实战训练 |
完成目标五步19法 |
基于有效时间利用的工作管理七大法则 |
化解压力的艺术——情绪与压力管理实务 |
洞察与引领:卓越领导力提升 |
与时代共舞:创新思维与创新管理 |
众志成城:高绩效团队建设与管理 |
突破边界:跨部门沟通与协作 |
从心开始——高效沟通技术 |
魅力领袖——卓越领导力 |
引领代际——新生代员工管理 |
自我管理——成为卓有成效的管理者 |
管理者角色认知 |
目标管理与计划执行 |
高绩效团队打造 |
新生代员工管理 |