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综合管理类课程主题
| 不忘初心、砥砺前行——新时代六维卓越领导力提升 |
| 链接赋能、重新启动——基于组织平台HR+三支柱聚焦经营 |
| 精兵为魂、强将为范——企业卓越管理者的综合管理赋能提升 |
| 群策群力、配合有术——新时代非人力资源管理八诀 |
| MTP版权课程-MTP中高层管理技能训练 |
| 高产出教练技术与员工辅导 |
| 六维领导力-新经济时代的领导力 |
| 领越领导力-卓越领导者的五种习惯 |
| 跨部门沟通与协作 |
| 使命必达——管理者高效执行力 |
| MTP中高层管理能力提升训练 |
| 管理者心性修炼——柔性领导力 |
| 角色认知与管理技能提升 |
| 团队建设与凝聚力打造 |
| 中高层执行秘诀 |
| 管理者领导力提升 |
| 中高层核心管理技能提升 |
| 左手技术,右手管理 |
| 向华为学狼性执行 |
| 高绩效团队建设与管理 |
| 高成效的目标管理系统 |
| 高品质的管理沟通技巧 |
| 高带动的工作辅导流程 |
| 高价值的员工激励手段 |
| 卓越上层--战略梳理与战略规划 |
| 高绩效团队建设 |
| 中层执行--4R执行力 |
| MTP中高层管理能力提升 |
| 目标管理与计划执行 |
| 问题界定与分析解决 |
| 管理认知与角色重构 |
| 电子沙盘——ERP企业全面运营管理 |
| 化干戈为玉帛—冲突管理 |
| 从技术到管理 |
| 企业项目管理体系建设 |
| 项目风险管理 |
| 高效的组织管理与领导力发展 |
| 成就卓越组织的四项能力 |
| 情商领导力:提高情商,发展领导力 |
| 管理心理学:洞察人心,提升管理技能 |
| 企业实用公文写作 |
| 团队建设——团队与部门管理 |
| 目标与计划管理——工作规划技术 |
| 管理者执行力推动技术 |
| 责任心与执行力建设四大工具 |
| 管理教练技术 |
| 过程管理三部曲 |
| 卓越管理五项修炼 |
| MTP中层管理能力提升系统训练 |
| 新晋干部管理能力提升 |
| 跨部门沟通与协作 |
| 领导力与高绩效团队执行力 |
| 卓越领导力——实现组织跨越式增长 |
| 战略解码——明晰组织战略强化组织执行 |
| 华为领先之道——企业文化与熵减的人才管理实践 |
| 管理沟通——打造高绩效与强凝聚力的团队 |
| 商业领袖系列之新时代的商业模式创新 |
| 沙盘系列课程之企业全面经营管理 |
| 通用管理系列课程之MTP管理者技能提升 |
| 华为系列课程之向华为学战略能力打造 |
| 系统思维 |
| 科学决策与有效决策 |
| 从移植创新到巨创新 |
| 行动学习工作坊——课题研究与实施辅导 |
| 心动力专业化团队经营 |
| 4D领导力打造卓越团队 |
| 管理者快速进阶之道:情商领导力 |
| 七走走出职场焦虑:释放压力,做情绪的主人 |
| 渐行渐强-管理者的角色认知与格局提升 |
| 目标管理与计划达成 |
| 红海突围-高绩效团队建设与管理 |
| 出类拔萃-领导力修炼 |
| 情感融通:管理者情商修炼 |
| 凝心聚力:情商领导力 |
| 协同共生:跨部门沟通与协作 |
| 举足轻重:管理者的角色认知与定位 |
| 卓有成效的团队领导力 |
| PDCA高执行力工作技能 |
| 从技术走向管理 |
| 德鲁克八项核心管理技能 |
| 再造工匠精神 |
| 卓越中层的进阶八步曲 |
| 人际沟通的卓越攻略之里应外合 |
| 压力疏导与心理健康 |
| 从管理到领导——中层管理能力提升 |
| 管理要懂心理学—管理心理学与应用 |
| 团队决策与计划执行沙盘训练 |
| 基于岗位经验内化的经验萃取工作坊 |
| 执行有道——中层管理者管理技能实战训练 |
| 完成目标五步19法 |
| 基于有效时间利用的工作管理七大法则 |
| 化解压力的艺术——情绪与压力管理实务 |
| 洞察与引领:卓越领导力提升 |
| 与时代共舞:创新思维与创新管理 |
| 众志成城:高绩效团队建设与管理 |
| 突破边界:跨部门沟通与协作 |
| 从心开始——高效沟通技术 |
| 魅力领袖——卓越领导力 |
| 引领代际——新生代员工管理 |
| 自我管理——成为卓有成效的管理者 |
| 管理者角色认知 |
| 目标管理与计划执行 |
| 高绩效团队打造 |
| 新生代员工管理 |