人才测评中心

——人才选拔、测评

    以科学人才测评原理为依托，结合企业发展战略，人才观，人员素质情况和企业未来对人才要求等因素，为企业量身打造符合企业特点、岗位匹配的测评，帮助企业解决选用育留等人才管理问题，助力企业创造更高价值。

人才选拔项目分类如下：

1、校招选拔测评及实施

2、岗位竞聘选拔测评及实施

校园招聘

人才选拔服务流程

人才选拔测评优势

校园招聘是企业吸收新鲜血液的重要途径，具有招聘人数多、组织规模大、招聘流程长等特点，智联测评综合校招大数据分析结果和线下专业顾问的招聘经验，在笔面试各个环节，通过合理的产品配置，帮助企业快速甄别具备成功潜力的优秀毕业生，提升招聘效率。

提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本、提高招聘的成效与效率。目前许多企业都开始利用第三方完成选拔任务。

1、执行项目多。自2013年以来，作为第三方服务华电、中交二公院，山东高速等大型国有企业，组织了近百场招聘考试、面试、测评及大学生校招项目。

2、组织流程全。经过与用人单位的深度沟通，通过我们公平、公正的严格选拔，将企业需要的人才筛选进公司，得到公司领导的一致肯定与表扬；也通过完善的组织、精心的安排、公正的选拔。在考试过程中，让参选考生感受到公平、公正的竞争环境，甚至被淘汰考生对我们的工作也是赞不绝口。

3、策划控制优。珞创教育创始人周辉，原武汉大学人力资源管理培训中心副主任，武汉经管教育研究院创始合伙人。人才选拔项目行政能力试题命题专家，人才选拔项目流程设计、控制总策划。共策划完成人才选拔项目近百场。以下单位人才选拔项目总策划和流程控制者。

服务过的企业：华电湖北公司、华电湖南公司、华电河南公司、湖北华电江陵电厂、湖北华电武昌热电有限公司、湖北金源水电发展有限责任公司、湖南华电长沙电厂、华电湖北发电有限公司黄石发电厂、湖北华电西塞山发电有限公司、福建华电邵武能源有限公司、华电河南新能源发电有限公司、湖北西塞山发电有限公司、湖南华电湘潭新能源有限公司、湖北华电襄阳电厂、山东高速湖北发展有限公司，湖北武荆高速公路发展有限公司、中交第二公路勘探设计研究院。

部分执行图

中交二公院中层管理干部公开招聘	中交二公院中层管理干部公开招聘
山东高速湖北公司管理人员竞聘项目	西塞山公司线上测评环节
华电湖北公司管理岗竞聘项目	华电江陵公司社会招聘项目
华电湖北公司校园招聘项目	华电武昌公司大众评委参与公开竞聘